Sales Manager | Berlin (Remote) (m/w/d) Full Time

Summary:

CloudCommand GmbH, an Augsburg-based Ed-Tech startup, trains career-switchers for IT roles in cybersecurity and system administration through online courses and coaching. They’re seeking a Sales Manager in Berlin (remote) to guide applicants into digital careers, addressing Germany’s IT skills gap.

Responsibilities:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber (inbound Leads).
• Du berätst alle Bewerber bezüglich der Kursinhalte, -abläufe, Zertifikate, Berufsmöglichkeiten und der späteren Karrierechancen.
• Du baust dir dabei ein Netzwerk mit Arbeitsvermittlern auf und unterstützt unsere Bewerber bei dem Beantragungsprozess vom Bildungsgutschein.
• Du überprüfst eigenverantwortlich deine Aktivitäten und hast dabei immer ein Auge auf deine Performance / Zielerreichung.
• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Kurs- und Product Team, um über alle beratungs relevanten Neuerungen im Bilde zu sein.
• Du bereitest die Bewerber auf alle Termine und Gutachten bei der “Agentur für Arbeit” vor.
• Du baust eine Bindung zu den Bewerbern auf und begleitest diese im gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift.
• Du führst in einem telefonischen Erstgespräch eine individuelle Bedarfsanalyse und Eignungsprüfung durch.

Requirements:

• Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Consulting.
• Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein.
• Du hast eine “Closing”-Mentalität.
• Du gehst aktiv auf unsere Bewerber:innen zu und hast Spaß bei der beratenden Tätigkeiten.
• Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen.
• Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. Auszubauen.
• Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer sehr freundlichen und empathischen Art.
• Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus (z.B. Hubspot, Salesforce).

Benefits:

• Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive.
• Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team.
• Firmenevents und regelmäßige Teamevents (offline und online).
• 30 Urlaubstage.
• Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.
• Competitive Salary inkl. Bonusmodell, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment.