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Responsibilities:
- Verantworte das End-to-End Recruiting.
- Führe eigenständig Einstellungsgespräche.
- Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement.
- Positioniere dich als Sparringspartner.
- Bringe proaktiv Ideen ein und begleite Projekte.
Requirements:
- Leidenschaft für Personalwesen.
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise international.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Polnisch.
- Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Strukturierte Arbeitsweise und Talent, Menschen zu begeistern.
- Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder ähnlichem von Vorteil.
Benefits:
- 100% remote.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tolles, freundliches Team.
- Interessante Aufgaben.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
